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人と組織の可能性を創造

鷹コンサルティング・オフィスは、

中小企業を支援する中小企業診断士

中谷典敬の事務所です。

組織や人には必ず、素晴らしい可能性があります。

 

その可能性を見つけ、さらに飛躍させることが私の仕事です。

 

長年の経験を踏まえ、組織と地域の活性化のため、

クリエイティブなご提案をいたします。

 

次世代幹部研修経営環境が厳しい中、変化に柔軟に対応し、新たな道を切り拓いていける人材が必要とされています。
御社において、次世代を担える人材を積極的に育成します。
次世代の幹部と期待される社員を選抜し、仲間との対話を通して、働く意味について考えます。
自分と働く意味を考える長期的な取組みを通して、 社員の「自ら考え、行動できる」力を育み、 組織力を高め、御社の将来を築きます。
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DEM Door to Experts on Mental Health は、
「なにより人を大切に」をモットーとして集まったメンタルヘルスの専門家による組織体です。信頼できるメンタル ヘルスの専門家に出会いたい時、DEMにアクセスしてください。私たちが、あなたとあなたの会社を守ります。
「気軽に相談 できるメンタルヘルスの専門家がいない」「精神科産業医との 顧問契約や精神保健精神保健スタッフを常駐させる 余裕はない」 の声にお応えして、専門家と組織を繋ぎ、 リーズナブルで適正な サービスをご提供いたします。
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女性向けメンタルヘルス  
ISOでリノベーションISOの認証取得企業にとって、認証維持が課題になっています。
「事業環境が変化しているが、ISOの システムが対応できていない」「認証後、経営者の 関心が低下し、活動が形骸化している」企業の皆様に
弊社はISOを効果的に活用するために、リノベーション(再構築)をご提案します。
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経営者の役割のなかで一番重要なことは、後継者を育成し、スムーズに事業承継することです。しかし、多くの経営者は 事業承継を考える場合、その内容や方法がわからないと 言います。
事業承継は、それぞれの会社の事業実態が さまざまなため、 単純にマニュアル化できません。 弊社では、 それぞれの会社の事業実態を調査し、事業承継とは何をすべきかをわかりやすくお伝えしています。
さらに「後継者の育成」に、 コーチングによるメンタルな面での支援を行っています。
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事業継承支援


公開日:
最終更新日:2014/10/28

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~当事者意識と自己組織化能力を 最大限に引き出す場創り~ 2017年7月17日(月・祝) 9:45~