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経営理念

良い組織は、人づくりに始まる

組織と人の持つ可能性を見つけます。
組織や人には必ず、素晴らしい可能性があります。

その可能性を見つけ、さらに飛躍するようご支援します。

       代表のメッセージ     中谷典敬 

中小企業の業績は大変厳しいものがあります。

8割の中小企業が慢性的な赤字経営だともいわれています。
そして、経営環境についても、今まで経験のない変化に遭遇しています。

経営者はその変化に対応するために日々、真摯に事業に取り組んでいます。変化に対応するためには、経営者や社員が自ら気づき変化することです。

私の役割は、変わるための手段として「組織と人の持つ可能性」を見つけ出し、自ら成長するようご支援することです。

経営者と社員に徹底的に寄り添い、全社一丸となり、「夢」の実現に向けて誠心誠意、取り組んでまいります。

よろしくお願いします。

プロフィール

学歴
東京農業大学卒業(治山・緑化工学専攻)
山寺元信州大学教授の教えである「直根」の重要性を知る登山と読書に熱中!
米国をグレイハウンドバスにて周遊
経営
静岡にて緑茶工場経営
栽培から加工・販売までの一貫経営有機農業研究会にて自然が持つ力を再認識
国際事業
総務省「青年の船」参加
オセアニアの国々で国際交流活動に参加訪問国:オーストラリア、ニュージランド、バヌアツなど
営業
トヨタ系設備会社入社
自動車製造ラインの技術営業に従事
資格
経済産業大臣認定中小企業診断士取得
登録日 平成8年4月1日
登録番号 212742日本商工会議所検定 1級販売士
経営コンサルタント
東海総合研究所(現三菱UFJR&C)入社
組織の経営支援活動に従事
経営戦略
大和精工株式会社入社(本社 東大阪市)
経営戦略活動に従事産学連携プロデューサーとして活動
独立
鷹(よう)コンサルティングオフィス設立
中小企業の支援活動に従事
        

 


公開日:
最終更新日:2014/07/10

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